界面新闻记者 |
界面新闻编辑 | 文姝琪
9月13日,MiniMax相关人士告诉界面新闻,MiniMax产品负责人、前今日头条用户产品负责人张前川已经离职。
张前川从字节离职后,在高瓴的牵线下,于2023年9月正式加入MiniMax。然而,不到一年,张前川就从该公司离职。
MiniMax是大模型行业内公认的第一梯队公司。今年3月,MiniMax完成B轮融资,融资金额为6亿美元,估值达25亿美元。
根据MiniMax披露的数据,MiniMax每日与全球用户进行超30亿次交互,处理超3万亿文本token(词元)、2000万张图片和7万小时语音。
目前,MiniMax在B端(企业端)有API开放平台,C端(用户端)产品有产品AI虚拟人物聊天软件“星野”、效率工具“海螺AI”、海外版星野“Talkie”。市场调研机构Sensor tower在7月底发布的数据显示,2024年上半年,“Talkie”在美国应用市场的下载量为380万次,位列第四。
据36氪报道,张前川主要负责MiniMax在C端的“星野”和“Talkie”,主导了两款产品不少商业化玩法。他在今年年中又淡出“星野”的决策,参与生产力工具“海螺AI”和部分其他产品的日常事务,最近一两个月则是处于休假状态。
与此同时,MiniMax另一位早期联创杨斌仍为模型训练负责人,实则已经退出公司事务的日常运营。
大模型赛事过半,大模型六小虎人事变动不断,但大厂们找到了节奏。
大模型创业更加强调人才密度,但在顶尖人才的招聘上,大厂的诱惑仍是巨大的。
9月份,字节跳动秘密成立大模型研究院,由朱文佳牵头负责。顶尖人才方面,字节跳动已经挖走面壁智能核心成员秦禹嘉,零一万物联合创始人算法副总裁、模型预训练负责人黄文灏。二人分别毕业于清华大学、北京大学。
与此同时,零一万物联合创始人李先刚也被爆离职,回归贝壳。
界面新闻此前曾报道,在大模型相关技术人才招聘上,字节跳动是国内互联网大厂最积极的公司。据一位大模型行业人士透露,今年字节跳动的AI人才招聘规模最大。
初创公司并非招聘主力军,脉脉高聘人才智库数据印证了这一信息:今年上半年,字节跳动位列新发人工智能岗位最多的企业。从招聘指数上看,字节跳动以9.53位居第一,大幅领先于小红书(7.96)、蚂蚁集团(5.84)、美团(4.86)、腾讯(2.48)等互联网大厂。
此前,朱啸虎在接受界面新闻专访时表示,六小虎最好的结果就是卖给大厂。但他对此并不乐观。他认为,创业公司的成本都比大厂高,售价也高,根本就没法竞争。所以大厂打价格战,创业公司都不能跟进的,没法跟进。
这一结论在硅谷已经得到验证。今年3月,微软曾招揽了AI创业公司Inflection的首席执行官Mustafa Suleyman等关键人才。亚马逊收购AI初创公司Adept后,后者的创始人Shazeer和DeFreitas也重返谷歌。
8月,人工智能初创公司Character.AI被谷歌收购,其创始人Noam Shazeer和Daniel De Freitas等人也将回到谷歌旗下的DeepMind。
朱啸虎认为,美国现在并购本质上都是直接把人才挖走,让投资人拿本金加利息退出,“国内说实话,可能会比这个还要差一些。”
初创公司完成第一轮创新的使命后,大模型的下半程故事可能要由大厂们续写——他们有更强的资本“收割”核心技术,包括创始人在内的核心人才。OpenAI这样的公司注定是极少数。
大模型火爆快两年来,既未改变生产关系,也没有迎来超级应用。近期,这个行业开始逐渐暴露问题。有多位行业内人士告诉界面新闻,大模型公司普遍存在刷榜情况。
今年下半年以来,国内基座模型创业公司的创新乏善可陈,不少从业者在社交媒体上表达了迷茫情绪。
一位投资人告诉界面新闻,某大模型明星公司已经停止训练基座模型。
另一位大模型从业者告诉界面新闻,行业变化发生在今年下半年,他所在的公司已经开始砍项目以及预算,大规模的砍预训练、大模型应用、缩减研发开支、裁员。但他认为,这也是一个逐渐的过程,只是近三个月动作比较大。
MiniMax创始人闫俊杰在8月底的活动表示:“现阶段,最重要的东西不是商业化,而是技术能够到达广泛可用的程度。”目前,该公司的商业化由两部分组成,开放平台有两千多家客户,C端产品中也有广告机制。
目前来看,市场和投资人可能要等不及了。伴随着核心人才的出走,预示着大模型行业即将进入新一轮的洗牌期。